工作反省。讓人想要幫助

3月開始，似乎人們才真正醒來，進入2017年的繁忙工作。



最近遇上了一些工作鳥事，謹記在心，以免自己未來也踏上此途。




1. 只看到眼前，沒有未雨綢繆


其實這很簡單的就是輕重緩急的差別，可是卻發生在部門主管身上，那就會產生一種每天都在窮忙，

每一件事都無法好好去想、去規劃的窘境，那樣的話，每天感覺很像很充實，可卻是一種假象。


ex. 明明就可以早點發動的工作，偏偏都不動，然後等到響起的那天才匆忙的做幾頁報告交差





2. 想全部推給他人負責的心態


這比較要不得的，大概就是想把苦力推給他人，功勞自己獨攬的狀況吧，

凡事利用下屬，也沒有特別想清楚，就把事情先推給下一個單位，想讓下一個單位展開計畫，

卻只是在五里迷霧中前進而已。


當然不是過於謹慎的思考，而是在出發前總要想一下目的地與方法吧。




3. 讓他人想要幫助你


這件事的相反是，他人不想幫助你。



在職場上，若非上對下的關係，不然是很難有命令的效果，

不管是同輩、晚輩或前輩，甚至就算是上對下了，那樣的命令與自以為會得到的絕對忠誠，都可能是虛假的。



天菜大廚裡，男主角第一次遇上米其林的評審時(誤認)，

就被自以為已經化解心結的副主廚擺了一道，讓要送出去的菜色添加了辣死人的辣粉，

於是那次就讓男主角第二次的徹底崩潰了。



想要得到他人的幫助，想要讓他人幫助你，這些都是每一次的相處與合作所累積的。


只靠純粹的上對下，終有一天會出包的。





2017.03.02 3月開始的工作就是解決每一件迫在眉睫的事