如果高校棒球女子經理讀了彼得●杜拉克

好書分享！！

《如果高校棒球女子經理讀了彼得●杜拉克》

(圖片來源與更多資訊：Here)

在它還是日文版時，就已經注意到的一本書，

不過苦於不懂日文也不知從何看到完整的內文，

所以就默默把這本書放在心裡了。


但！！

今天一早的收信，除了每天都會看的Groupon、104、雜七雜八外，

撇到了「TAAZE讀冊生活」的來信。


《如果高校棒球女子經理讀了彼得●杜拉克》中文化啦！！！

日本也已經如火如荼的有了電影、動畫、漫畫、廣播劇，

從各方位全面置入彼得‧杜拉克。


也是從這本書，才認識了這位現代管理學之父，



提出的創見與見解，是到現今都還受用的定義，

他的一生也都在實踐他的理念，用自己所做證明自己所想。



不過這本書沒有提出新的創見、想法，

而是把日本最感動的高校棒球加上了管理學，造就了全日本的風靡，

親自讀過以後，一次就把它讀完的快感與感動，

是會讓讀者透過故事的方式，更瞭解組織意義、管理、人資是什麼，

沒有太過需要思考的教條，而是會跟小南一起思考，探究要如何幫助球隊打入甲子園。

也會想到自己待的籃球隊，
想到自己大三那年要如何管理球隊，

不是隊長也可以做到的一些事，
身為學長也可以做的一些事，

雖然現在才看到這本書，
但卻想更早更早就看到這本書。


這樣或許，遺憾就會少一點。



裡面說到了一點十分認同：創新。

但不是從內部的創新，而是在外部中尋求創新，

發展出一種有別於以往的模式，打破現階段的限制與不足，

從另一個方向展開新的市場。


類似平板電腦與筆電的戰爭，就是一種外部創新造成的內部改革。



讀完以後，鼻子也是充滿了鼻涕，

熱血、感人，

而當弱者漸漸變強的時候，往往都有著特別的感動，

尤其又是高校棒球這麼熱血的運動。

甲子園的土，唯有來過的人才有資格取走。

(圖片來源：Here)

也在最後附上超熱血感人的甲子園記錄，

看完都想去打棒球了阿！！

我也要體驗經理遞毛巾給我的瞬間！！！