我們。讓工作變得有趣

今日度過了人生中第一次的品牌家庭日，

雖然不是想像中的園遊會與大遊行，但仍然是一場小型而溫馨的家庭日。


感受其他部門在辦活動時的狀況，

發現一些在工作時不曾發現的心態，叫做「讓工作有趣」。





今日導覽時，秉持著風趣幽默的理念，

讓整團帶下來，或許知識性上的內容不一定很多，不過趣味性或是娛樂性的內容一定很足夠的，

像個不停說話的瘋子一般，他們不說話，就讓我來一直說話下去，

從品牌聊到枝微末節的小事、從小事聊到當下正在發生的NBA時事，

不讓場子冷下來，是我今日導覽時的目標，也讓原本有些壓力與枯燥的工作，看似有趣了起來。



可以擁有熱忱與趣味性的工作，是很多人夢寐以求的，

不過很少人可以得到自己夢想中的工作，只能侷限於現有的選擇之中，

但自己可以改觀，轉念會讓當下的痛苦不那麼嚴重，或是讓那些無趣的都變有趣了。





這點放諸在籃球上也一樣，不過講得是心態的正確性，

要有好的心態，就會有好的表現，才會繼續好的輪迴。




竟然在意外的工作時候，發現了一個小道理，可喜可賀，

但對於該離開的時候或是該啟程的時候，還是不要騙自己現有的工作還是有趣了，該走就走也是種快樂。






2016.05.29 倒數。前往六月